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 学院图书馆管理制度    2016-05-12
图书馆是学校的图书资料情报中心,是教学和研究工作的重要辅助机构,图书馆要贯彻党的教育方针,为培养社会主义建设人才,发展科学文化事业,建设社会主义精神文明做出贡献。    一、图书馆建设  1、图书馆工作人员占用...
 学院电话管理制度    2016-05-12
我院电话有长途电话、市话两种供学院使用。一、电话已根据工作需要安装到相关办公室,要妥善保管,严防丢失。二、学院电话供办公使用,严禁私事打电话;爱护电话,做好保洁。三、厉行节约打电话,除个别因工作需要放宽部分指定部门电...
 教职员工宿舍管理制度    2016-05-12
1、员工入住职工宿舍,未经院领导许可,任何人不得把东西搬离宿舍楼。2、一切日常用具要干净、整齐有序,保持室内整洁美观,不准往窗外丢杂物,卫生间要经常洗刷,垃圾要倒在制定地方。3、员工所分配钥匙只准本人使用,不得私配或转...
 驾驶员纪律及违纪处理制度    2016-05-12
1、司机上班时间不出车时,必须在司机室或在学校内等候工作,不得在家,临时有事离开必须向办公室请假。2、司机请事假,必须经办公室批准,领导专车司机须经领导同意后方可请假。3、严格执行考勤制度,无故缺勤者,一律按旷工处理;...
 学院办公车辆管理制度    2016-05-12
1、车辆由办公室主管领导统一管理,司机未经批准不得私自出车。2、每次出车应有办公室签发的派车单,用车完毕后由用车人及时签字。3、规定司机的出车任务,应按时完成,如有特殊情况不能按时出车时(如本人有病、家属有病或车辆临时...
 学院教职工考勤事宜的有关规定    2016-05-12
自2010年3月始,学院安装了指纹考勤机,教职工能够自觉按照规定时间进行指纹考勤。为了更加公平地反映每个教职工的劳动纪律情况,现将有关规定重申如下:一、指纹考勤时间按各岗位规定时间自觉进行,正常班每工作日4次指纹考勤。二、...
 教职工年终考核细则    2016-05-12
第一章  总则第一条  为正确评价教职工的德才表现和工作实绩,充分调动其工作积极性,推动学院教育教学服务质量和科研学术水平的不断提高,确保学院的各项工作顺利展开,制定本实施细则。第二条  考核原则1、严格执行...
 人事劳资管理办法    2016-05-12
第一条 招聘新员工流程1、各部门因工作需要新增员工,须到党政办公室领取一张《人员需求申请表》。2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。3、将审批后的表格送交党政办公室主任。4、办公室主任根据部门要求将需求信息报董...
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